Notre groupe politique BRIOUDE NOUVEL HORIZON procède en cette fin d’année 2022 à des renouvellements de deux de ses membres.
Nous avions envisagé la possible alternance au sein de notre équipe dès le démarrage de notre liste car il nous semble intéressant pour les personnes qui s’intéressent à la politique et au bien commun de faire l’expérience des conseils municipaux et des commissions. Le renouvellement d’un tiers de l’équipe assure cette alternance.
Pourquoi ces démissions ?
Les places dans l’opposition sont ingrates, cet investissement prend beaucoup de temps car nous travaillons les dossiers en faisant des recherches sur ce qui est proposé par la majorité, en regardant ce qui se fait ailleurs, en questionnant d’autres élus. Nous préparons collectivement et individuellement les conseils et en particulier nos prises de parole. Nous cherchons toujours à être constructifs mais en étant éloignés de toutes les décisions et de la construction des projets, nous sommes consignés à la position de critiques. Comme nous ne sommes que 6, notre présence dans les commissions repose toujours sur les mêmes et cela nous prend concrètement beaucoup de temps.
Pour les conseillers qui travaillent et qui plus est pour ceux (et il y en a aussi plusieurs dans la majorité) qui n’habitent pas à Brioude, ce rythme et cette implication peuvent être difficiles à tenir.
C’est le cas d’Anne Barrois et de François Hanne, qui pourtant ne démissionnent pas essentiellement pour cette raison.
En effet, François Hanne évoque dans sa lettre de démission une « impossibilité de travailler dans des conditions sereines en raison de l’agressivité et et de la misogynie de certains échanges avec des élus de la majorité mais aussi du déni du péril climatique au sein de l’équipe majoritaire. C’est ce déni qui conduit à subventionner des activités non seulement climaticides mais qui mettent en danger notre biodiversité locale (enduro, feux d’artifices, etc..) ». Le refus de création d’une commission transversale dédiée au développement durable lors des premiers conseils municipaux était pourtant à ses yeux la grande mesure à mettre en place sous la mandature de JL Vachelard. Aussi, la volonté de ne pas nous transmettre les informations lors de la présentation des débats d’orientation budgétaire de 2021 et 2022, traduit selon lui un manque de transparence et une absence de vision à long terme pour le fléchage écologique et solidaire des prochains investissements.
Qui peut être conseiller municipal en cas de démission ?
Les conseillers suivants dans l’ordre de la liste deviennent automatiquement conseillers municipaux lors de la démission de la personne précédente.
Nous avons donc réfléchi et questionné les personnes suivantes dans la liste. Certains comme Rémi Degauquier ont quitté la région, d’autres ont pris des fonctions professionnelles qui leur semblent ne pas être compatibles avec un mandat, du fait de leur charge de travail ou bien de leur déontologie personnelle ou encore de craintes diverses. Notre volonté lors de la construction de la liste avait été de favoriser les jeunes, et ils étaient nombreux.
Demain, ce seront donc Jamila Bouharra et Magalie Granet qui entreront au conseil municipal.
Nous remercions beaucoup François Hanne et Anne Barrois qui ont porté des sujets difficiles au sein du conseil et se sont investis avec brio et engagement.
Nous souhaitons à Jamila et Magalie un bon mandat et une découverte fructueuse des instances municipales.
Qui est Jamila Bouharra ?
Aide soignante, mère de trois enfants, elle est engagée auprès des communautés et en faveur du soin et de la santé, elle a 42 ans.
Qui est Magalie Granet ?
Cadre médico-sociale , mère de deux jeunes enfants, elle est engagée politiquement en faveur des égalités sociales et du cadre de vie, elle a 37 ans.
Nous vous rappelons que vous pourrez rencontrer vos élu.e.s au cours de leurs permanences les premiers samedis du mois Immeuble de l’Instruction place du Postel 1er étage à gauche en haut de l’escalier de 10h à 12h.
